URPS : et maintenant ?

14 - 12 - 2015

Oui, il existe une vie après les élections aux URPS. Et celle-ci s’ouvre sur une modification radicale du paysage syndical de notre profession : par leur vote, nos consœurs et nos confrères viennent de restaurer le pluralisme mis à mal par cinq années de « syndicalisme majoritaire ». Une leçon de démocratie à méditer par ceux qui seraient tentés de considérer le corps électoral comme une sorte de troupeau de décérébrés ! Cette nouvelle donne en termes de représentativité va conduire – ou contraindre – les organisations syndicales de notre profession à présenter des propositions concrètes pour les principales échéances à venir : Grenelle de la santé et, surtout, négociations conventionnelles. L’UJCD n’a jamais fait mystère des principes et valeurs qu’elle défend, ni des propositions de réforme qu’elle préconise pour moderniser et sécuriser notre exercice conventionnel tout en respectant les valeurs fondatrices de la Sécurité sociale. La première étape doit consister en une forte revalorisation de nos actes de soins. Cette mesure est indispensable pour ancrer durablement notre exercice dans une logique de prévention et de soins précoces et pour assurer de façon pérenne l’équilibre économique de nos cabinets. C’est la revendication prioritaire de l’UJCD. Les résultats obtenus par notre syndicat lors des élections aux URPS témoignent de l’intérêt que nos propositions ont rencontré auprès des consœurs et des confrères qui ne se résignent ni au déclin de l’exercice conventionnel ni à la mainmise des complémentaires. Si elle est soucieuse de faire aboutir ses propositions, en particulier dans le cadre conventionnel dont la rénovation est une priorité, l’UJCD entend favoriser chaque fois que c’est possible l’union de l’ensemble des composantes de la profession, afin que celle-ci puisse peser davantage face à ses interlocuteurs. Combat contre les réseaux mis en œuvre par les complémentaires, contestation du CLESI, dispositif de régulation des installations au niveau européen, autant de thèmes sur lesquels la profession doit se rassembler et défendre une position commune. Nos consœurs et confrères apprécient la confrontation des idées et des projets politiques, mais ils ne veulent plus de cette « guerre syndicale », symbole d’un autre âge et contre-productive pour la profession. Sachons les entendre et, sans nier ni occulter nos différences, montrons que nous sommes tous capables d’un débat démocratique à la hauteur des enjeux que doit affronter la profession !