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Congés maternité : avancées en cours

26 - 10 - 2022

Depuis de nombreuses années , l’Union Dentaire milite pour une protection maternité équitable et digne de ce nom pour l’ensemble de nos consœurs .
Des mesures sont indispensables alors que les jeunes générations (avec 70% de femmes) sont les fers de lance de la profession.

L’UD se bat pour que la profession :

  • Bénéficie  de  l’Avantage Supplémentaire Maternité (ASM). Cette aide a été accordée  en 2017 aux médecins interrompant leur activité pour cause de maternité, paternité ou congé d’adoption
  • Dispose  d’un contrat de remplacement spécifique permettant si besoin une reprise d’activité partielle et progressive. Il semble qu’elle ait été entendue par l’Ordre National des Chirurgiens-dentistes
  • Perçoive des indemnités journalières versées par la CARCDSF au cours du congé maternité. Ces revendications figuraient déjà dans les propositions de foi de l'Union Dentaire aux élections 2021 de la CARCDSF. Elles semblent être reprises par les administrateurs ; les statuts du régime de prévoyance devant être modifiés .

Tant mieux !
Nos consœurs et notre exercice libéral méritent cette avancée.

par Muriel Wagner
Vice-présidente de l'Union Dentaire

 

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